能力边界 · 分项说明
概念说明
能力边界除了问能做到什么，还要问代价由谁支付、何时结算。代价落点不明，能力就会变成无成本的解，其他角色的选择也随之失去意义。
判断方法
比较同一次使用在由小到大目标上的表现，记录效果开始不足或需额外补足的规模点，边界就落在这个转折处。
适用边界
边界不含信息条件：因不知道目标位置而无法使用，属于情报缺口，不能算能力缩小或失效，需另找依据判断范围。
每日主题实时爆料平台大赛最新_能力边界与角色目标：概念与用法对照
本页分别说明能力边界和角色目标的概念、判断方法及适用边界。先逐项阅读，再比较两者关注的对象与使用条件。
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本页阅读范围
先阅读每个概念的定义，再核对可观察的判断方法，最后查看哪些条件下不能直接套用。17c最新版本官网入门教程。
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概念与判断方法
能力边界
角色目标
角色目标 · 分项说明 · wwe2015日韩永久免费看
概念说明
角色目标的成立靠可陈述与可推断：人物说得出自己要什么，旁人能由其取舍反推方向，目标才参与互动；说不清的目标只剩气氛，无法解释选择。亚洲精品mv免费看人人。
判断方法
看一次失败之后他回头修补什么：是重做同一结果，还是改换更省事的目标。若多次受挫后仍回到同一结果，并愿意承担重复成本，这个结果才进入目标判断；只在成功时顺带提到的不算。
适用边界
只在有两次以上可比选择时使用。单次冲动、临时让步或情境突变中的反应，不能固定为长期目标；人物前后目标明显改变时，按阶段分开记录，不把早期选择当作全程目的。
读者评论
我们做小组作业的时候就是因为透视不统一被老师点了。
道理都懂，就是手不听使唤，还得多练。
能不能多讲讲常见错误示范，光看正确的学不会。
以前总觉得设定越细越好，现在发现留白也很重要。